Nous croyons que chacun a des talents qu’il peut mettre au service de la transition écologique.
Nous ouvrons la parole dans les entreprises sur le sujet de la transition écologique lors d’ateliers collectifs et ludiques.
Lors de nos ateliers, les citoyens-salariés se révèlent et échangent sur leurs engagements écologiques et la manière dont ils peuvent les prolonger dans l’entreprise pour devenir l’acteur du changement.
Chez the loop project, on visualise la transition écologique comme une grande loop car elle est tout sauf linéaire. Elle ressemble à des montagnes russes, avec des grands loopings qui nouent l’estomac quand on prend conscience de tout ce qu’il faut faire pour changer et des remontées fantastiques lorsqu’on arrive à s’engager et à passer à l’action.
C’est plus facile de prendre le manège à plusieurs, d’être accompagné à chaque tournant ! C’est pourquoi notre pédagogie s’articule autour de quatre éléments clés…
